LES REGLES DU COLLECTIF
La formation permet à un manager ou à un salarié de comprendre les phénomènes de groupe pour mieux s’insérer dans un collectif ou pour le réguler. Formation action avec mise en situation et étude de cas.
Durée : 1 jour
Objectifs :
- Du groupe à l’équipe de travail
- Les types de groupe
- Ressentir les phénomènes du groupe
- Avoir des notions liées aux phénomènes de groupe
- Repérer ses expériences de vie en groupe
Les chiffres clés
0
ans
d’expérience auprès de futurs salariés agricoles
Individualisé
Formation individualisée en fonction des besoins
Gain pour les équipes
Redynamisation des équipe, confiance en soi et apaisement des tensions inter-individuelles
Contenu de la formation
- Apport théorique :
- leadership
- Prise de décision et influence
- L’équipe : un groupe particulier
- Les statuts et les rôles
- Les normes
- Supports normés dans l’entreprise : organigrammes, règlements intérieurs, qui fait quoi
Nouvelles formes d’organisation du travail :
- Travail en mode projet
- Groupes de pairs (échange de pratique, groupe de parole), adhésion à des associations professionnelles externes …
Les sites de formation
Infos complémentaires
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