E.P.P (EMERGENCE DU PROJET PROFESSIONNEL)
Cette prestation permet de faire le bilan de la situation personnelle et professionnelle, de faire émerger les éléments afin d’élaborer un projet professionnel en tenant compte du potentiel, et des freins de la personne, d’accompagner à la mise en œuvre du projet professionnel et dans la réalisation de certaines étapes du parcours d’insertion en vue de l’emploi durable.
Les chiffres clés
0
%
de sorties positives ( formation qualifiante , emploi…)
Contenu de la formation
Phase 1 :
- ecoute et analyse de la situation actuelle du bénéficiaire
- Recensement des motivations, compétences, aptitudes, centres d’intérêts pour faciliter l’emergence d’un projet ou de pistes professionnelles
- Détermination d’étapes intermédiaires pour surmonter les difficultés
- Elaboration d’une stratégie simple pour atteindre les objectifs fixés en tenant compte des obstacles éventuels
Phase 2 :
- Formalisation et validation du projet professionnel et mise en œuvre des étapes indispensables au parcours d’insertion .
- Redynamisation du bénéficiaire sur le plan professionnel en fonction de ses capacités d’autonomie et de ses limites
- Acquisition de savoirs (stages possibles en entreprise ) et de savoirs-faire (recherche de différentes sources professionnelles) .
- Accompagnement vers la formation ou vers l’emploi.
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