Bilan de compétence spécial cadres

Cet accompagnement vous permet de faire le point sur votre carrière et d’envisager sereinement votre reconversion professionnelle

• Faire le point sur sa carrière, repérer des éléments de sa valeur professionnelle pour se remettre en dynamique, retrouver confiance en ses compétences ou identifier celles à développer, préparer son entretien professionnel, négocier une évolution..
• Construction d’un projet professionnel (reconversion, évolution interne, mobilité externe) et/ou évaluer sa faisabilité
• Se reconvertir en tenant compte de ses envies, capacités et besoins
• Se reconvertir en tenant compte des problèmes de santé et inaptitudes
• Faciliter des choix de carrière ou de mobilité
• Sécuriser son avenir professionnel
• Prévenir une usure professionnelle
• Construire un plan de retours à l’emploi après un arrêt
• Évaluer ses soft-skills
• Repérer les besoins en compétence liés à l’évolution de son métier et ses missions
• Élaborer un plan de professionnalisation adapté à un parcours cadre
• Faciliter la mise en œuvre d’une démarche de validation d’acquis professionnels
• Évaluer les freins à l’insertion et faciliter la reprise d’emploi
• Construire un projet de mobilité à l’international
• Evaluer l’opportunité de créer une entreprise, de devenir pluriactif
• Comprendre les blocages ressentis dans son travail et identifier des solutions

Ce bilan spécialement adapté aux cadres répond aussi à des objectifs sous-jacents : augmenter l’autonomie et accompagner la personne à redevenir actrice de son avenir, travailler la confiance en soi, re-dynamiser, résoudre des problèmes de souffrance au travail …

Les informations sont confidentielles, remises en fin de prestation.