Vous êtes un professionnel
Vous souhaitez former votre futur salarié ou un salarié en poste?
Le CFPPA des Pays d’Aude vous propose un accompagnement personnalisé dans vos démarches de recrutement.
De la définition des compétences à accueillir via notre centre de bilan, à la construction d’un parcours en entreprise personnalisé, nous intervenons et nous vous conseillons tout au long de votre projet.
Pour un parcours de formation sur mesure contactez
Laurence Denat
Tel : 04.68.119.119
cfppa.pays-d-aude@educagri.fr
Pour une aide à la définition des compétences clés dont vous avez besoin contactez
Sophie Trombatore
Tel : 04.68.119.119
cbcrh11@educagri.fr
Des prises en charge du financement de vos formations via votre OPCO sont possibles.
Vous souhaitez former votre futur salarié ou votre futur associé?
COUTS PEDAGOGIQUES
a) Pour les entreprises du secteur privé
Les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par l’Opérateur de compétences (OPCO) auprès duquel l’entreprise cotise. Cet OPCO dépend de la convention collective de l’entreprise.
b) Pour les collectivités territoriales
Pour tous les contrats signés dès 2022, le coût de la formation en apprentissage sera pris en charge à 100% par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) dans la limite de montants maximums arrêtés en concertation avec l’Etat et France Compétences
c) Pour les organismes publics (hors collectivités territoriales)
La totalité de la formation est à la charge de l’organisme.Le tableau ci-dessous récapitule le coût pédagogique annuel à payer selon la formation suivie par l’apprenti :
|
Diplôme |
Coût annuel * |
|
CAPa Jardinier Paysagiste |
5 629 € |
|
CAPa Métiers de l’agriculture |
6 377 € |
|
CAPa Palefrenier soigneur |
6 356 € |
|
BPA Travaux de la vigne et du vin |
6 796 € |
|
BPA Travaux d’aménagements paysagers |
6 541 € |
|
BPA Travaux de conduite et d’entretien des engins agricoles |
6 731 € |
|
Bac Pro Conduite et gestion d’une entreprise vitivinicole |
7 312 € |
|
Bac Pro Aménagements paysagers |
6 876 € |
|
BP Responsable d’entreprise agricole |
6 925 € |
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BTSA Viticulture Œnologie |
6 796 € |
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BTSA Technico-commercial |
7 918 € |
* Tarif basé sur le référentiel des niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage de la CPNE de l’agriculture en date de la signature du contrat
LES AIDES
Depuis la réforme les aides à l’embauche sont très simple à demander :
Vous pouvez simuler le montant des aides auquel vous avez droits en suivant ce lien :
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/gc_5504/simulateur-employeur
ACCOMPAGNEMENT DES MAITRES D’APPRENTISSAGE
Le CFAA de l’Aude vous propose un accompagnement personnalisé dans vos démarches de recrutement.
Contactez Gaëlle Delfour
Tel : 04.68.119.119
e-mail : cfaa11.moncontrat@educagri.fr
Elle vous guidera dans votre dépôt d’annonce sur la plateforme régionale dédiée à l’apprentissage mise en place par la Région Occitanie et l’Etat www.apprentissageenregion.fr
Nous ferons le lien avec les candidats potentiels et nous vous guiderons dans vos démarches.
LE CONTRAT
Vous pouvez remplir votre contrat en suivant ce lien :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1319
La notice pour vous aider à remplir le contrat d’apprentissage est disponible à cette adresse :
https://www.formulaires.service-public.fr/gf/getNotice.do?cerfaNotice=51649&cerfaFormulaire=10103
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, vous devez donc vous acquitter des obligations classiques au moment de l’embauche :
- Déclaration à l’embauche
- Visite médicale
- Achat d’équipement de sécurité
- Mise à jour de votre document unique et présentation de ce document à votre apprenti
- Déclaration machine dangereuse auprès de la DIRECCTE
POUR EN SAVOIR PLUS
Le réseau des CFA Agricoles d’Occitanie a mis en place un petit module de formation en ligne pour vous informer sur votre rôle de Maître d’apprentissage et des démarches à effectuer.
- Cliquer ici pour accéder aux ressources en ligne : connectez vous avec les accès invité :
- Identifiant : formma
- mot de passe : formMA-11
Nous sommes à votre écoute pour tout élément complémentaire que vous jugeriez utile.
N’hésitez pas aussi à consulter le site du ministère du travail dédié à l’apprentissage.
Vous êtes un professionnel, vous recherchez un stagiaire, un salarié, un employé, un associé… pour votre entreprise, votre collectivité ou toute autre structure.
Veuillez compléter le formulaire ci-dessous et nous transmettrons cette annonce à nos anciens élèves, étudiants, apprentis, stagiaires adultes.
Depuis de nombreuses années, nos établissements agricoles de Carcassonne et de Narbonne sont investis dans la formation scolaire et par apprentissage dans les domaines de la viticulture, l’œnologie, l’agriculture, l’environnement, la gestion des milieux naturels, le service à la personne, les aménagements paysagers.
Le solde de la taxe d’apprentissage qui était jusqu’à présent directement versé par les employeurs aux établissements doit être désormais déclaré et versé annuellement en exercice décalé auprès de l’URSSAF ou de la MSA. Ce solde représentra 0.09% de la masse salariale
Pour apporter ce soutien précieux à nos deux établissements, les modalités de versement sont expliquées dans le document à télécharger ci-dessous.
Pour toutes questions, n’hésitez pas à nous joindre :
A propos du lycée Charlemagne contacter Didier Chambon : didier.chambon@educagri.fr ou par téléphone au 04 68 11 91 23
A propos du lycée Martin Luther King contacter Hélène Jamot : helene.jamot@educagri.fr ou par téléphone au 04 68 41 96 74