Engagé dans la démarche qualité​

A l’issue de l’audit réalisé en novembre 2021, nos trois sites de formations ont reçu la certification Qualiopi, délivrée par Maieutika pour une durée de 3 ans.

Cette certification atteste de la qualité des formations et de l’accompagnement assurés par notre centre de formation continue et par apprentissage que ainsi que des prestations de notre centre de bilan de compétence et de ressources humaines répond au référentiel du Certif Région et couvre les quatre catégories d’actions suivantes :

  • Les actions de formation
  • Les actions de formation par apprentissage
  • Les bilans de compétences
  • Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE)

Nos indicateurs qualité

Taux moyen de réussite aux examens : 80,04 %

Taux moyen de satisfactions des apprenants : 73,29 %

Taux moyen d’insertion professionnelle : 42,82 %

Taux moyen de poursuite d’études : 40,59 %

Taux moyen de ruptures : 13 %

Taux moyen d’abandons : 9,02%

Valeur ajoutée(*) de notre établissement par dispositif de formation : Cliquez ici

accessibilité, handicap, référent handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap et un Référent Handicap est présent sur le Campus Terre & Nature.

Erasmus

Le programme Erasmus, lancé par l’Union Européenne en 1987, vise à promouvoir la mobilité et la coopération internationale dans le domaine de l’éducation et de la formation. Son objectif principal est de permettre aux étudiants, aux apprentis et aux professionnels d’acquérir des compétences et des expériences à l’international, favorisant ainsi leur développement personnel et professionnel.

Objectifs du Programme Erasmus :

  • Favoriser la Mobilité : Offrir des opportunités d’études, de stages et de formations à l’étranger pour les étudiants et les apprentis.
  • Échanges Culturels : Encourager les échanges interculturels et la compréhension mutuelle entre les pays participants.
  • Renforcement des Compétences : Permettre aux participants d’acquérir des compétences pratiques, techniques et linguistiques qui renforceront leur employabilité.
  • Collaboration entre Institutions : Promouvoir des partenariats solides entre établissements d’enseignement supérieur, lycées professionnels, et entreprises à travers l’Europe et au-delà.

La présence du référent mobilité internationale au sein d’un établissement agricole est cruciale pour garantir le bon déroulement des programmes de mobilité internationale.